Arbeidsrecht, veranderingen per 01.01.2020

Een Actuadossier over ... 

samengevat

Dit dossier geeft u als werkgever inzicht in de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) die op 1 januari 2020 ingaat. We vergelijken voor u de huidige regels met de nieuwe regels, informeren u over het waarom van de nieuwe regels, de datum van invoering en de eventuele overgangsmaatregelen. Aan de hand van voorbeelden krijgt u duidelijk inzicht in de gevolgen ervan in de praktijk. Dit dossier is dan ook uw leidraad om als werkgever ook na de invoering van de nieuwe regels uw personeel flexibel te kunnen inzetten en de continuïteit van uw onderneming te garanderen.

in detail

Om u een overzichtelijk beeld van de nieuwe regels en de gevolgen ervan te geven, behandelen we in detail:

• nieuwe ontslaggrond: de cumulatiegrond (Burgerlijk Wetboek)
• de transitievergoeding
• de ketenbepaling
• oproepovereenkomsten
• payrolling
• premiedifferentie in de WW

Meer werkenden zekerheid geven en toch flexwerk mogelijk houden zijn de doelstellingen van de WAB. De nieuwe regels hebben belangrijke gevolgen voor u, zeker als u ook met tijdelijke arbeidcontracten werkt. Met dit dossier heeft de nieuwe WAB geen geheimen meer. Op de bijbehorende online service vindt u ook voorbeelddocumenten, checklists en rekentools, etc. waarmee u direct aan de slag kunt!

Dit Actuadossier is er speciaal voor ... 

iedere ondernemer

• die het nieuwe arbeidsrecht wil kennen en er nu al op wil inspelen
• die ook na 1 januari 2020 flexibel personeel wil inzetten volgens de nieuwe regels

Dit Actuadossier is samengesteld door ... 

mr. Gon H.G.M. van den Boomen-Meeuwissen

• juridisch adviseur arbeidsrecht